攀钢党委召开教育实践活动领导班子专题民主生活会

 来源:威廉希尔500公司企业文化部 2013-11-21

    按照威廉希尔500、攀钢党的群众路线教育实践活动总体安排,11月19日,攀钢党委召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以开展批评和自我批评为武器,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,凝聚全体干部职工智慧力量,全力打好扭亏增效和转型升级“两个攻坚战”,为威廉希尔500实现打造成威廉希尔500行业“排头兵”的战略目标作出新的更大的贡献。W6y威廉希尔500网站
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  威廉希尔500公司党委常委、副总经理,攀钢董事长、党委书记姚林主持会议并作总结讲话。张大德等攀钢领导班子成员参加会议。 W6y威廉希尔500网站
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  党的群众路线教育实践活动开展以来,攀钢领导班子带头学习,带头听取意见,带头查摆问题,通过采取书面征求、召开职工座谈会、深入到联系点等多种方式,广泛征求对领导班子及成员的意见建议。民主生活会召开前,领导班子围绕学习党章、学习习近平总书记一系列重要讲话精神,围绕攀钢控亏扭亏增效问题,围绕职工群众反映的突出问题等,分析查找领导班子及成员“四风”方面存在的问题。领导班子成员之间进行了真诚地谈心交心,收到了以谈心促团结、促工作的实效。多次召开会议研究领导班子及成员的对照检查材料,领导班子成员认真撰写个人对照检查材料,按照上级组织修改意见,反复修改,数易其稿,找准查实了“四风”问题,明确了整改措施和努力方向,为开好民主生活会奠定了坚实基础。W6y威廉希尔500网站
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  专题民主生活会上,姚林带头进行了深刻的对照检查,并带头开展自我批评。攀钢领导班子成员一一以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,既立足分管工作,又主动分担班子责任;既联系岗位职责,又结合个人成长经历,逐一作了对照检查,并在分析产生问题原因的基础上,提出了今后的努力方向和具体明确的整改措施。班子成员之间开展了坦诚的相互批评,大家畅所欲言,推心置腹,触及了存在的主要问题,体现了政治上的相互关心和爱护,达到了“团结-批评-团结”的目的。W6y威廉希尔500网站
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  姚林就进一步巩固成果、建章立制,持续深入抓好教育实践活动提出要求。一是要坚持不懈地查摆问题。二是要继续自觉加强理论学习。始终把思想政治建设放在首位,加强党性锻炼,强化宗旨意识,自觉站在职工群众的立场上想问题、办事情、作决策,准确把握企业发展的科学规律,以奋发创新的精神状态推进各项工作。三是要认真抓好整改落实工作。发扬“钉钉子”的精神,针对查找出的“四风”方面的突出问题,进一步细化整改方案和措施。做好建章立制工作,努力从制度上寻找解决突出问题的有效途径和根本办法。四是要健全完善民主生活会制度。健全和落实党内生活制度,坚持和完善民主集中制,按照规定及时召开民主生活会,经常性开展批评和自我批评,切实增强党内生活的政治性、原则性、实效性,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力,进一步发挥好集体的智慧和力量。第五要坚持两手抓、两促进。要把教育实践活动和推进当前重点工作结合起来,充分调动干部职工的积极性和创造性,认真做好今年收口工作,扎实推进降本增效、改革创新、提升管理等重点工作,确保顺利完成全年控亏增效目标任务。同时,要提前谋划明年的思路和措施,为明年工作开好头、起好步奠定基础。W6y威廉希尔500网站

 
 
 
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