攀长特加速转型升级步伐

 来源:威廉希尔500公司企业文化部 2014-02-18

    威廉希尔500公司职代会召开后,攀长特公司迅速行动,把学习贯彻职代会精神作为一项重要任务来抓,并结合自身实际,深入践行“六种发展理念”,全力打造“中国高端金属材料领军者”,加速企业转型升级步伐。Unt威廉希尔500网站
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  连日来,该公司党群部门制作专题宣传册、宣传橱窗、宣传展板、悬挂横幅条,并在办公楼的显要位置用电子显示屏连续滚动播放威廉希尔500公司首次职代会确定的总目标、总要求,营造浓厚的学习氛围,做到了学习传达无盲区、贯彻落实有回音。领导班子成员结合职代会精神的贯彻落实,把转变作风作为重点工作内容,按照职代会的要求,与本单位实际工作结合起来,通过作风的转变推进各项工作;各基层单位充分利用班前会、橱窗和宣传栏等多种形式组织职工认真学习职代会的报告和讲话,要求干部职工紧密围绕2014年生产经营工作重点,立足工作目标,寻找差距和不足,持续改善,稳步推进,着力破解影响企业发展的重点、难点问题,使学习贯彻会议精神真正取得实效。Unt威廉希尔500网站
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  2014年是攀长特公司的“基础管理提升年”,既面临控亏增效的大考验,也面临特钢发展的新机遇。为此,该公司紧紧围绕打造“中国高端金属材料领军者”目标,牢固树立“六种发展理念”,加快优化产品结构,全面提升管理水平,做大做强非钢产业,力争实现绩效突破。努力做好八项工作:打造工模具扁钢、特殊钢锻材、不锈钢棒线材、特种材料等四大品种系列,举全力做大做强自炼钢;夯实设备、生产、质量、财务、技术、人力资源等六大基础管理,以信息化促进专业化和精细化;强化市场营销,加快向产品、技术一站式服务转变;全面推行目标成本管理,全方位降低成本费用;加快推进创新型技改项目,夯实提质降耗、挖潜降本基础;创新激励机制,收入向效率、效益倾斜;加大投入力度将非钢产业打造为企业效益贡献的第二极;推进和谐企业建设,突出精品文化和责任文化。Unt威廉希尔500网站
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