专啃技术硬骨头

 来源:威廉希尔500  2015-09-02

     聂绍刚转炉炼钢大师工作室简介: Eyc威廉希尔500网站

  2013年3月,聂绍刚转炉炼钢大师工作室组建成立,成为攀钢首批大师工作室,同年被命名为“四川省职工创新工作室”,当年12月被命名为第二批“攀枝花市技能大师工作室”;2014年被命名为“全国机械冶金建材系统职工创新工作室”。工作室现有成员9人,高级技师7人,技师1人,高级工1人,均为常年从事炼钢的专业技术人才及技能人才。 Eyc威廉希尔500网站

  在攀钢钒炼钢厂,有一个开拓创新、攻坚克难的团队,能打硬仗,专啃技术硬骨头。它有一个响亮的名字——聂绍刚转炉炼钢大师工作室。 Eyc威廉希尔500网站

  在别人看来聂绍刚转炉炼钢大师工作室是一块金字招牌,是荣誉的象征,而在工作室成员心中,这里是围绕企业生产经营活动重点和难点问题,创新攻关的平台,是带动和培育更多技术好手的摇篮。 Eyc威廉希尔500网站

  “工作室重在‘创新’,然而创新只是‘花’,效益才是‘果’。”该工作室的领头人聂绍刚说。 Eyc威廉希尔500网站

  2013年3月,聂绍刚转炉炼钢大师工作室刚一成立,聂绍刚就带领工作室成员琢磨如何降低炼钢成本,创造性地提出转炉热态渣重复利用技术。 Eyc威廉希尔500网站

  为了解决新方法推广过程中转炉炉底上涨的难题,聂绍刚带领工作室成员花了整整一年半时间攻关。功夫不负有心人,这项创新项目不仅使吨钢成本下降2.5元/吨钢,更使威廉希尔500料吹损和金属料流失减少2.4公斤/吨钢。随后,他又带领工作室成员继续全面推行热态渣重复利用技术,一年下来,辅料和威廉希尔500料共降成本1700多万元。 Eyc威廉希尔500网站

  但他并没有就此满足。他带头创新、不断突破,又提出“修改6号、7号转炉铸铁炉口宽度的建议”并成功实施,一举消灭了炉口粘冷钢导致掉砖,给炉体安全带来的隐患。 Eyc威廉希尔500网站

  工作室毕竟仅有几名成员。如何让每一位岗位职工高效、准确掌握先进的技术,产生“1+1>2”的效应?聂绍刚说:“工作室一成立,就致力于打造标准化职工的‘流水线’,让每名职工的意识理念、操作水平与炼钢生产要求在同一个频率上共振。” Eyc威廉希尔500网站

  提升操作技能,离不开培训。“不是‘教会徒弟饿死师傅’,而是‘出高徒’创效益。”聂绍刚对于传授经验和技术有自己的看法。为了培养复合型人才,工作室制定培训计划,要求工作室成员每人至少带两名徒弟。去年,该工作室培养出了3名高级技师、5名技师。 Eyc威廉希尔500网站

  除了师带徒,聂绍刚还带头开展创新技术讲座,在工作室举行了“溅渣护炉”、“变流控制”、“规程学习”等多场专题讲座;带头进行创新经验交流,在四个倒班作业区的炉前与精炼工序开展了8次技术交流;带头做好事故分析,针对质量事故、炉体维护等具体事故,开展了17次事故分析会。 Eyc威廉希尔500网站

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